En France, on estime qu'environ 600 000 personnes sont autistes.

Selon une étude d'Autisme Europe, 80% des personnes autistes seraient sans emploi.

Les défis rencontrés par les personnes autistes pour accéder au marché du travail seraient les suivants :

• un process de recrutement peu adapté
• un manque d'aménagement en entreprise
• des difficultés liés à la communication et aux interactions sociales
• un manque de reconnaissance de leurs compétences
• un manque d'accompagnement et de dispositifs adaptés

Ces obstacles contribuent à un taux d'emploi très faible malgré leurs compétences et leur potentiel dans de nombreux secteurs.

Le Job coaching permetra d'aider les personnes autistes à tirer parti de leurs spécificités et de leurs forces tout en gardant leurs singularités.